Ofrecer capacitación al personal es una herramienta para movilizar sus expectativas de desarrollo personal.
Uno de los frutos más interesantes que se deben buscar es comprometerlo con la tarea y con la empresa, haciendo que su trabajo sea una actividad estimulante, y que permite alcanzar logros que desafían a ir por más.¡Es fundamental disfrutar del trabajo!
Caseros Él 36 años y ella 37 años. 1 hija a cargo. Habilidades múltiples: manejo de herramientas de parque, albañilería pintura y mantenimiento de instalaciones. Tareas domésticas, cocina sencilla. Proactivos. Prolijos y trabajadores. Con disposición para instalarse en la zona rural. Muy buenas referencias. CA-03
Caseros El 65 años y ella 50 años. Zona Juarez –Tandil – Azul. Sin hijos a cargo. Excelente trato. Actitud acogedora y de mucha disponibilidad. Muy buena aptitud física. Muy prolijos y cuidadosos. Sumamente trabajadores. El fue encargado por muchos años y quieren seguir en actividad. Excelentes referencias. CA-01
Encargado de ganadería 37 años excelente capacidad de trabajo. Esposa y dos hijos. La esposa también tiene posibilidades de trabajar y ambos muy buenas referencias. Busca campo para trabajar preferentemente solo, o con poca gente a cargo. Responsable, proactivo. Muy buen trato. Mucha experiencia.
Tiene todas las cualidades para ser merecedor de un buen sistema de remuneración. EG-02
Puestero – Tractorista 25 años Esposa- e hija de dos meses. Busca poder vivir con su familia en el campo. Tiene desarrollo de competencias por igual en ganadería y agricultura.
Experiencia laboral en: Planta de Silos, Equipo de chacra: tractorista, Cría de Toros, Trabajos generales de ganadería, Trabajos en producción de papa. OM-02